经营责任制度(doc 13页)
所属分类：经营管理制度
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资料简介：
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第一章 总 则…………1
第二章 管理机构及职责…………1
第三章 经营责任书的编制…………2
第四章 经营责任书的管理…………3
第五章 制度的修订与解释…………5
第一章 总 则
第一条 为了全面贯彻落实某制造厂有限公司（以下简称“公司”）发展战略，落实公司年度经营计划和预算方案，提高各责任中心工作绩效，建立有效的考核和激励机制，特制定本制度。
第二条 经营责任指在半年和全年的周期内，为保证公司经营目标和工作计划的有效实施，各责任中心负责人在职责范围内应当承担的任务、目标和责任。
第三条 为保证经营责任的落实，公司对责任人实行月度考核与半年考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的业绩考核制度。半年和年终的经营业绩考核，采取由责任中心负责人与公司总裁签订经营责任书的方式进行。
第四条 本制度适用于执行总裁和各责任中心的负责人（以下简称为责任人），责任中心包括：
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