吉林省XX广告有限责任公司《员工离职管理制度》(doc 4)

资料简介：

目的：

1、为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，体现岗位责任制的竞争精神，

特制定本办法；

2、保障公司和员工的合法权益不受侵犯；

3 、优化公司组织结构，提高员工的素质水准；

4、营建公司的企业制度，建立公司有序的管理。

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