日本企业的人力资源管理制度(doc 37页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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日本企业的人力资源管理制度目录：
第一章、总则
第二章、人事架构图
第三章、佣工管理
第四章、考勤
第五章、薪资福利
第六章、假期
第七章、行为准则
第八章、奖惩制度
日本企业的人力资源管理制度内容摘要：
总则：
1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以下简称本公司)的各项规章制度而制定.
2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.
3. 本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.
4. 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.
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