现代企业人力资源管理制度内涵(ppt 72页)
所属分类:绩效考核制度
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第一部分:绩效管理系统介绍
第二部分:绩效管理流程
第三部分:薪酬管理
现代企业人力资源管理制度内涵内容简介:
企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度,以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资源管理系统,形成一个积极进取、勤奋务实、蓬勃发展的企业文化,推动有序高效、有竞争力的企业内部治理结构的建立,并最终实现企业的整体战略目标
目前,在企业人力资源管理实务中,都强调“以岗位为核心的人力资源管理整体解决方案”。实际上,就是指企业人力资源管理的一切职能,都是以岗位分析为基础的
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