某公司销售部管理制度(doc 9页)

资料简介：

某公司销售部管理制度目录：
一、服饰规范
二、考勤制度
三、电话规定
四、卫生制度
五、现场制度
六、接待与解说制度
七、物品摆放制度
八、会议制度
九、每天操作制度
十、合作制度
十一、外出拜访制度
十二、计划管理制度
十三、办公用品使用制度
十四、销售表格填写制度

 

某公司销售部管理制度内容摘要：
服饰规范:
1. 着装规定:
　　工作期间，公司要求员工穿统一制服，夏季女性统一套裙；男性统一穿西装打领带，并将胸卡佩带于左胸前，违者罚款5元。
2. 仪容要求:
　　A．工作期间，员工应注意自己的仪容。女性要求淡装，并梳齐头发，男性头发不能过耳，至少每月理一次发，勤洗头，不留胡须。
　　B．员工应随时注意个人形象，谈吐讲究礼仪，谦虚宽容，时刻保持微笑。
　　C．所有员工工作期间衣着必须保持整洁，注意个人卫生。
2.2. 考勤制度:
　　1．上班严禁迟到、早退，上下班签到，不可代签。早退或中途离岗超过20分钟扣5元，第二次扣10元，依次类推，迟到1小时以上、两小时以内者，按旷工半天计，迟到2小时以上者，按旷工1天计。
　　2．病假须提前一天写请假条经案场经理签字同意，严禁擅自离岗、轮值不到位，否者罚款10元。
　　3．若无特殊情况，严禁连续调休。
　　4．根据实际情况，案场上下班时间规定如下：
　　上午：8：00-----11：30
　　中午：11：30----14：00 （2人值班）
　　下午：14：00----20：20
　　注：以上作息时间还可根据实际情况进行调整，案场考勤由销售部助理负责，于月底交于公司行政部。
　　 5．任何时候离开售楼部，应亲自或同事告知经理去向。外出拜访应做好外出和回来的时间登记。

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