绩效内部考评制度(doc 10页)
所属分类：绩效考核制度
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资料简介：
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绩效内部考评制度目录：
一、内部考评定级
二、月度考评
三、年终考评
绩效内部考评制度内容简介:
内部考评定级工作原则上每年进行一次，根据考评的结果确定内部个人级数。个人级数是对个人岗位及任职条件等情况的内部综合评定，主要根据员工岗位职责及其上岗条件、实际工作能力及所担负的工作等内容确定，根据评定的积分，找出对应的个人级数，具体评定方法见附件一。此项的评定工作，由部门员工相互评定，最后由部门负责人确定，在内部会议上通过。并将保持到任一员工提出升级报告或部门会议提出修订为止。
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