员工工资管理规章制度(doc 9页)

资料简介：

员工工资管理规章制度目录：
一、总则
二、工资的计算及支付
三、基准内工资
四、基准外工资
五、加新
六、奖金
七、歇业律出
八、附则

 

员工工资管理规章制度内容简介：
    本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。本规则所谓的工资，是指每月定期发放的基准工资及每年分两次发放的定期奖金而言。
    工资计算期间为前一个月的  日到该月的  日；并于该月的  日支付。如遇支付工资日为休假日时，则提早于前一个工作日发放。
    公司以员工劳动强度、责任大小、专业性等标准，作为支付酬劳的依据。工资经扣除第八条所规定的内容扣除额后，须直接以现金支付给员工。

..............................

上一篇：某公司员工薪酬管理制度(doc 16页)

下一篇：员工招聘制度(doc 18页)

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(doc 2页)

员工考勤工作注意事项(doc 3页)

某公司全体员工员工离职管理制度(doc 6页)

员工持股计划与股票期权激励制度研究(pdf 48页)

员工辞职程序(doc 1页)

新进员工制度培训(ppt 32页)