以支付制度改革为抓手推动医院精细化管理(PPT 55页)
所属分类：经营管理制度
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资料简介：
医院基本情况介绍
支付方式改革工作情况
改革的主要做法及成效
概念：按疾病诊断分组定额预付制(DRGs)，即根据疾病分类法，将住院
病人按疾病诊断分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、
并发症分为若干级，对每一组不同级别分别制定费用偿付标准，并按该偿
付标准向医院一次性支付。
优点：国际公认的比较科学合理精细的付费方式。
条件：信息化条件要求较高，疾病编码支持。
要求医生的诊断要符合国际疾病分类。
医院的病案管理规范。
要求医院管理精细化。
作用：风险分担机制
自我控费机制
质量保证机制
高效低耗机制
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