哈药集团权属公司经营者管理制度(doc 7页)
所属分类：经营管理制度
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资料简介：
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哈药集团权属公司经营者管理制度目录：
第一章、总则…………1
第二章、提名和任命…………1
第三章、考核和激励…………3
第四章、解聘、辞职和离任…………3
第五章、附则…………5
哈药集团权属公司经营者管理制度内容摘要：
第一章、总则
第一条、为建立和完善哈药集团法人治理机制，科学有效地管理权属公司经营者，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等相关法律法规和哈药集团章程，制定本制度。
第二条、权属公司经营者包括权属公司总经理、副总经理和财务负责人，受权属公司董事会委托开展权属公司经营管理活动，并对权属公司经营成果负有主要责任。
第三条、本制度中，除特殊注明之外，“集团”是指哈药集团，“集团公司”是指哈药集团有限公司，“权属公司”是指哈药集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。
第二章、提名和任命
第四条、集团公司在提名权属公司经营者或者对提名方案进行审核时，要遵循程序规范、标准透明、用人唯贤等用人原则
第五条、权属公司经营者的基本任职资格包括：
（1）、根据国家相关法律法规具备担任公司经营者的资格；
（2）、承认并信守权属公司章程，承诺根据公司章程及有关的管理制度忠实、诚信、勤勉地履行职责；
（3）、具备现代公司治理的基本知识，熟悉相关法律法规和内部管理制度；
（4）、具备权属公司的行业背景和行业知识；
（5）、具备较高的管理能力和专业能力，管理能力包括领导能力、组织能力、计划能力、决策能力、沟通协调能力和人际交往能力等，专业能力包括研究分析能力、问题解决能力、表达能力等；
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