营销人员岗前业务知识技能培训(doc 48页)
所属分类：营销人员管理
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资料简介：
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营销人员岗前业务知识技能培训目录：
课时1 市场调查
课时2 管理咨询业
课时3 CAE——中消研市场研究有限公司
课时4 人力资源管理系统
课时5 员工满意度-1
课时6 员工满意度-2
课时7 员工满意度-3
课时8 有关企业内部调查的市场营销知识
课时9 CAE的有关制度
营销人员岗前业务知识技能培训内容提要：
培训课程的考核目标与要求：
关于考核目标，本培训计划与考试大纲是按照识记、领会和应用三个知识和能力层次提出具体要求。其中：
识记：了解有关知识点的内容（包括概念、原理、原则、论点、方法、事件、规定、解释等，下同），并能正确加以表述。这是对知识点的低层次要求。
领会：是在识记的基础上，对知识点的内容有比较深刻的理解和体会，能掌握相关问题的联系和区别，能通过比较做出正确的判断和分析，这是中层次的要求。
应用：在领会的基础上，运用所学的知识（一个或多个知识点）分析和解决理论问题和实践问题，包括以事实为依据正确运用有关经营方针和营销策略，这是高层次要求。
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