销售人员业绩提升培训系列(ppt 61页)
所属分类：营销人员管理
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资料简介：
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销售人员业绩提升培训系列内容提要：
１、先“ＹＥＳ”而不能有“ＮＯ”——日本有专著
２、此时无声胜有声——如何让打磕睡的人醒来？
３、关心度的层次性——同心圆、一语中的
４、与事物的层次性相吻合——人人具有佛性
５、圈内圈外挂接的艺术——挂钩原理
６、故事比理论、理念吸引人——懒惰原理
７、有趣比有用更重要——贪玩原理：观察消费者！
８、同乐同感同向——感性原理：不可对面而坐
９、既来之则安之——感性原理：非（无）目的性
１０、讲清楚不等于听清楚——走神、留神原理
１１、ＰＭＰ——从感性原理到马屁原理
１２、深入浅出——起点与终点吻合原理
同济大学授课：——开课前点名――本人在同济大学为上汽大众全国营销中心总经理培训班上开场即用了点名法。来听课的十五名总经理、副总经理在第一时间听到了他的名字从你的口中呼出，于是轻松甚至愉快地答应和举手致意。――就在这一呼一应之间，就在这答应和举手致意之间，你同他们，他们同你，其间的距离就一下子拉近了。
①经美国项目管理协会（PMI）和中国国家外专局授权，2001年（在）亚加达正式设立了“美国PMP广州考试中心”，至今已为广东输送。。。管理精英。
②（续前）在此基础上，亚加达将。。。。相结合，推出国际项目经理文凭班，为培养国际通用的管理人才铺设了一条崭新的道路，（也）为有志成为大型企业项目经理的专业人士打开了一扇成功之门。
③……所以我们不但在课程设计上推陈出新，重视实用，而且在师资配备上也特别要求在跨国公司的工作经验，在（及）大型项目管理实务的掌握。
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