直销商离职原因之探讨(doc 33页)
所属分类：直销管理
文件大小：512 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
直销商离职原因之探讨目录：
一、绪论
二、文献探讨
三、研究方法与步骤
四、研究结果与分析
五、结论与建议
直销商离职原因之探讨内容简介：
一、研究动机：
直销公司之直销商离职率相当高，对直销公司而言，是很大的人力浪费，对直销商而言，也是生涯发展的挫折。尤其在近几年直销产业的营业额不断衰退的情况下，更须要深入检讨直销商离职的原因，希望能藉由对已离职直销商的调查研究，分析出离职原因，作为公司及上线未来在辅导直销商、及公司在改进制度、改善产品与修订公司政策上的参考。
二、研究目的：
本研究希望藉由已离职直销商对加入动机、组织承诺、工作满意度、工作表现、外界环境、公司产品、公司状况的看法及态度的探讨，来达成下列几项目的：
1.了解已离职直销商的加入动机。
2.了解已离职直销商对组织的承诺。
3.了解已离职直销商对工作的满意度。
4.了解已离职直销商在工作上的表现。
5.了解已离职直销商对外界环境变化的看法。
6.了解已离职直销商对公司产品优劣的看法。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
