业绩与能力管理(PDF 34页)

企业正在面临许多新的挑战业务挑战日新月异的技术给企业带来了新的机遇和挑战全球化趋势和兼并收购活动造成企业的不稳定性面对不断提出的新需求，如何能够为客户开发出创新的服务或产品雇佣关系项目管理、团队建设等新任务变得格外重要企业需要充分利用外部资源( 如咨询顾问，外包承接人，自由职业者等)远距离工作的出现，灵活的工作时间和角色分配等HR挑战员工缺乏专业技能公司成功依赖于少数精英人才匮乏如何实现个人和企业的同步发展
为了更好地应对上述挑战，企业需要加强人力资本的有效性，从而保持持久的竞争优势
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客户经理等级评审与业绩管理办法(doc 19页)

企业的各类奖励政策(ppt 45页)

社区基本公共卫生服务项目绩效考核办法(DOC 55页)

AA医药公司销售人员绩效考核体系研究(pdf 67页)

优秀企业的员工业绩评估与发展体系讲义(ppt 18页)(英文版)

某营销系统绩效考核指标组成表(DOC 83页)