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图书销售中心量化考核管理规定(doc 26页)

所属分类:销售考核

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资料简介:

目录
第一部分  图书销售中心各岗位职责
各销售部经理级人员的职权范围……1
主管的职权范围..3
领班的职权范围..4
第二部分  考勤制度
迟到、病假、事假.…..5
旷工、婚假、产假、丧假……..6
探亲假、工伤、年假……..……7
其它………..8
第三部分  工作规范制度
仪容仪表规范………..9
行为举止规范、工作纪律规范…10
服务规范……12
店容店貌规范13
更衣室规范…14
会议规范、办理有关事务规范………15
第四部分  表扬及批评制度
批评处罚、表扬奖励..17
第五部分  量化考核评定办法
考核依据、单据使用…18
评定办法....19
第六部分  考核组织及形式
组织成员、考核形式………21
第七部分   等级营业员评定办法
考核内容.22
考核办法.23
各级别工资待遇….24
第八部分  奖金分配..25

..............................

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木器营销系统薪酬考核方案.doc7

基于价值的关键业绩指标管理(ppt 20页)

某公司业绩考核操作手册(ppt 41页)

如何创建高绩效的销售和营销体系(ppt 140页)

业绩与能力管理(PDF 34页)

销售绩效管理考核办法(ppt 33页)

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