企业管理终成己-玫琳凯的内部营销之道(doc 11)

资料简介：

2005年底，《财富》（中文版）“卓越雇主——中国最适宜工作的10家公司”第二次评选结果揭晓，玫琳凯（中国）再度上榜。而在美国，这个以粉红色为LOGO主色调的化妆品直销企业从1984年起已经3次被《财富》杂志列为“全美100家最值得员工工作的公司”, 也是唯一一家上榜的化妆品公司，它还是美国最适宜妇女工作的十家公司之一。另外，国际妇女论坛也表扬玫琳凯公司对女性地位的平等及提升有特殊的贡献。

 

玫琳凯能获得这些殊荣，与它全心进行内部营销、为公司员工（99％是女性）的成功提供良好工作氛围的经营方式密不可分。从创建伊始，玫琳凯就把自己的目标确定为为广大女性提供收入、事业发展机会及个人抱负等方面的个人发展机会，帮助她们了解自身价值并实现梦想。“我的兴趣在于将玫琳凯公司办成一个其他地方所没有的专门向妇女提供发展事业机会的公司。”其创始人玫琳凯·艾施如是说。而在为员工圆梦的同时，玫琳凯也放飞了自己的“粉红色梦想”。

..............................

上一篇：超级女声和电信业务营销(doc 11)

下一篇：创维实践营销的力量(doc 23)

回眸年度中国营销十大案例(doc 28页)

长虹电器公司的营销组织变革案例分析(doc 32页)

一汽集团市场营销案例分析报告(doc 10页)

某白酒乌市推广案例解析(doc 17页)

“奥普浴霸”市场营销案例分析(doc 13页)

网站策划案例--健康某某网(doc 11页)