某公司促销员工作手册(doc 30页)
所属分类:促销管理
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1、促销员规章制度
2、工作规范
3、销售案例与技巧
4、零售店陈列标准
5、相关表格
某公司促销员工作手册内容摘要:
1、 被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议,期限一年,前三个月为试用
期,试用期合格后,方可转正。
2、服从公司市场督导的管理。工作地点由公司统一管理分配。
4、 考勤制度:每天上班时间为:10:00——19:00(也可根据实际店铺情况具
体安排)。到所派驻的零售店报到,接受该店的行政管理。
3、工作内容:
1) 确保个人零售任务的完成, 包括在零售终端XX手机的占有率、销量目标 、
促销活动目标等。此项要求将直接纳入评估体系,作为工资发放中的主要考核指标。
2)品牌推广
掌握产品知识,向顾客积极推广XX手机,解答各类咨询。
提升、维护XX手机品牌形象。
3) 配合XX手机促销活动的实施, 无条件的服从安排,提升驻店XX手机销售
额。
4)销售数据的收集
1.收集XX手机销售数据。
2.收集竞争品牌销售数据及市场息。
3.促销活动的反馈。
5)店内XX产品和POP宣传资料的规范展示,专柜、灯箱、门头等宣传物资的
申请与维护。
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