安全生产责任制考核管理办法(DOC 116页)

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资料简介：

一、公司级别考核：
三、项目部级别考核
三级安全教育培训记录，每缺1人次，扣1分；
上述人员进入施工现场未按规定穿戴劳保防护用品，每一人扣5分。
不参加班组安全活动，缺一次扣5分；
不及时上报各种安全报表，每次扣1分。
与上级、业主、监理、当地行政等部门安全管理工作脱节，并造成不良影响的，扣2-5分/次；
业主或监理指出存在安全技术方面的问题，扣2分/项。
临时用电存在安全隐患，扣2分；
临时用电资料没有专人管理，扣2分。
事故调查时不如实反映情况，扣5分/次。
二、分公司级别考核
交叉作业安全防护措施不到位，扣2分/处。
交底无记录的，扣5分/次；
人员未持证上岗的，扣3分/人。
人员未经教育培训或患有禁忌症上岗作业，扣1分/人
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