劳动生产率的影响因素面板协整的理论和实证研究(PDF 51页)
所属分类：生产管理知识
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资料简介：
1 绪论 . 1
1.1 问题的提出 1
1.2 选题的学术价值和应用价值 .. 2
1.3 研究思路与研究内容 2
1.3.1 研究思路..2
1.3.2 研究内容..3
1.4 研究方法 .. 4
2 文献综述与理论分析框架 5
2.1文献综述 .. 5
2.1.1 劳动生产率概念及相关研究 5
2.1.2就业与劳动生产率的关系研究 ... 6
2.1.3工资与劳动生产率的关系研究 ... 7
2.1.4 产业结构与劳动生产率的关系研究 .. 9
2.1.5简要评价及对本文的启示 .. 10
2.2理论分析框架 . 10
3 就业对劳动生产率的影响 ... 13
3.1理论基础 . 13
3.2 实证分析 . 15
3.2.1就业与劳动生产率之间的协整分析.15
3.2.2误差纠正模型及因果关系检验.17
3.3 结果解释与小结 ... 18
4工资对劳动生产率的影响 ... 21
4.1理论基础 . 21
4.2 实证分析 . 21
4.2.1劳动生产率与工资的协整分析.22
4.2.2误差纠正模型及因果关系检验.24
4.3 结果解释与小结 ... 24
5 产业结构对劳动生产率的影响 ... 27
5.1理论基础 . 27
5.2 实证分析 . 28
5.2.1劳动生产率与产业结构的协整分析.28
5.2.2中国劳动生产率与产业结构之间的误差纠正模型及因果关系检验.30
5.3 结果解释与小结 ... 30
6 研究结论与政策建议 ... 33
6.1 研究结论 . 33
6.1.1就业与劳动生产率.33
6.1.2工资与劳动生产率.33
6.1.3产业结构与劳动生产率.33
6.2 政策建议 . 33
6.3 研究不足与展望 ... 34
致 谢 . 35
参考文献 .. 37
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 ... 41
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