仓库管理培训手册(doc 6页)
所属分类：仓库管理
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资料简介：
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仓库管理培训手册目录：
一、仓管概念．．．．．．．．．．．．．．．．．01
二、仓管职责．．．．．．．．．．．．．．．．．01
三、仓库平衡工式．．．．．．．．．．．．．．．01
四、仓库出入库作业．．．．．．．．．．．．．．01
五、盘点作业．．．．．．．．．．．．．．．．．02
六、仓库之重要单据．．．．．．．．．．．．．．02
七、帐务处理．．．．．．．．．．．．．．．．．03
八、确保仓库无盘点差异之重点．．．．．．．．．03
仓库管理培训手册内容提要：
仓管职责：
1.负责仓库物料收发。
2.负责仓库帐物处理。
3.确保帐物相符。
4.资料整理归档及上交。
5.协助厂会有关帐务方面的事项。
……
入库：
A.入库的主要形式：厂商送货、台湾到柜、现场退料。
B.厂商送货必须以“送货单”为依据；台湾到柜必须以“货柜明细表”为依据验收并登记“出入库明细表”及“材料收发记录卡”。
C.现场退料以“原物料退料单”为依据并登记“出入库明细表”及“材料收发记录卡”。
D.厂商送货或货柜到厂时，必须通知厂会组点收数量，数量及规格无误时，方可签收入库。
……
仓库之重要单据：
1.出入库单据(含送货单、领料单及退料单等)及材料出发记卡。
2.出入库单据做为仓库进出的原始单据，必须妥善保管，若有遗失或数量开具错误，将会造成帐实不符。
3.材料收发记卡作为仓库物品进出存最直接最快速的反映，必须在进出库动作发生时及时登记，否则将失去应有的作用，就变成出入库明细表的重复作业。同时材料收发记录卡可做为对帐的重要依据。
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