班组长建设及管理分析(ppt 86页)
所属分类:班组长管理
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第一讲、 班组长的使命与职责
第二讲、 团队文化与班组建设
第三讲、 班组生产管理
第四讲、 班组质量管理
第五讲、 班组物料管理
第六讲、 班组设备管理
第七讲、 班组成本管理
第八讲、 班组现场改善
第九讲、 班组人员管理
班组长建设及管理分析内容提要:
第一讲 班组长的使命与职责
第一节 班组长的管理水平现状
第二节 班组长的地位的界定
第三节 班组长的管理艺术
第四节 班组长的工作使命
第五节 班组长的工作职责
第六节 班组长的综合素质
1、劳务管理
人事调配、排班、勤务、严格考勤、情绪管理、技术培训以及安全操作、卫生、福利、保健、团队建设等属于劳务管理。
2、生产管理
生产管理职责包括现场作业、工作质量、成本核算、材料管理、机器保养等等。
3、辅助上级
班组长应及时地向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班长,没有充分发挥出班组长的领导的示范作用。
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