激励机制对企业家生产性努力与分配性努力(DOC 9页)

摘要  企业家既存在生产性努力，也存在分配性努力，委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素，努力使企业家的生产性努力最大，分配性努力最小。本文给出了这种合同的理论模型。
关键词  生产性努力  分配性努力  最优激励合同  模型

..............................

上一篇：激励机制对企业家生产性努力与分配性努力

下一篇：清脂胶囊生产流程(DOC 5页)

新型生产方式简介(PPT 9页)

生产设备操作规程汇编(DOCX 66页)

月份生产计划表(doc 2页)

工程施工安全生产操作规程概述(PPT 48页)

施工现场安全产管理制度汇编(DOC 50页)

安全生产监督检查管理制度(DOCX 59页)