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工作分析、人力资源规划.ppt24

所属分类:工作分析

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资料简介:

工作分析、人力資源規劃與招募
一、工作分析
二、人力資源規劃
三、招募
四、相關法律規定
一、工作分析(job analysis)
用途:
(二)基本名詞說明
組織分析:目的在於增進對組織內部環境的廣泛了解,焦點在確認環境內所有工作都相當類似的全面性特徵。
   職務(task)﹔包含一個以上的整體工作動作,是由員工執行的具邏輯及必要的特定步驟。
職責(duty):執行工作責任的一項或以上的任務。
職位(position):職務及責任的組合,構成個別員工的所有工作任務。
工作(job):組織中可以彼此互換的各種職位,一個或一個以上的人可被僱用在同一工作上。
工作群(job family):為了便於管理,具有類似性質的工作群組。
..............................

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浅析发电部部长工作标准(doc 7页)

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工作岗位分析说明书(ppt 49页)

人力资源管理理论与工作分析(doc 8页)

电话总机消防应急工作标准(doc 2页)

工作分析专题培训讲座(ppt 69页)

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