人力资源管理理论与工作分析(doc 8页)
所属分类:工作分析
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一、人力资源管理理论的一般分析
(一)人力资源管理的内涵
(二)人力资源管理的演变
(三)战略人力资源管理的特征:与人事行政相比
二、工作分析(岗位描述)
三、招聘技术分析
(一)获取招聘成功的条件
(二)招聘中的面试技术
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