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面试与评价中心技术教材(PPT 50页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

第一节   面试概述
(二)面试的特点
二、面试的基本程序
(一)面试的准备阶段
(二)面试的实施阶段
 5.收尾阶段
(三) 面试的总结阶段
(四)面试的评价阶段
面试评价表
面试分数汇总表
三、面试的实施技巧
 四、面试中的常见问题
面试提问时应注意问题
面试考官的偏见
一、结构化面试与非结构化面试
结构化面试的显著特征
二、行为描述面试的运用
提出有关行为的问题
面试问题举例
三、情景面试
招聘提问通用题库
..............................

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招聘面试题库(DOC 95页)

面试模拟试题汇总之应变能力类(DOC 56页)

如何吸引招聘经理眼球-面试篇(ppt 52页)

招考社会工作者到社区工作综合能力测试(doc 21页)

如何有效的开展招聘工作(DOC 61页)

17种面试经典考题的应答思路(doc 12)

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