人力资源规划及招聘与配置培训课件(PPT 47页)

人力资源六大模块是什么？
1.招聘需求分析
招聘环境分析－－外部环境分析
招聘环境分析－－内部环境分析
招聘规划的原则和程序
招聘过程
组织人力资源状况分析
人员配置主要原理
招聘过程管理
确定招聘策略
确定招聘原则
面试中的关键点
面试问题的纠正
面试评估的误区
信度与效度评估
招聘成本效用评估
招聘数量评价
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HR如何构建一个有效的面试培训讲义(ppt 43页)

企业人事招聘制度及招聘流程分析(doc 16页)

幼儿教育说课讲义(doc 39页)

招聘方法与技巧概述(ppt 47页)

事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(XLS页)

IT面试试卷(doc 11).doc