员工培训管理教材(DOCX 52页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第一章 员工培训概述
第二章 人力资源在培训环节中的任务
表1-1 研修讨论法
表1-2 模拟演习法
表1-3 职务轮换法
表1-4 案例研究法
表1-5 网络教学法
表1-6 不同培训方法的培训效果
表2-1 员工培训需求调查表
表2-10 某公司培训对象的培训评估表
表2-11 培训成绩评定表
表2-12 培训意见反馈表
表2-13 某公司员工培训申请表
表2-15 部门培训监督表
表2-16 工作绩效差距分析汇总表
表2-17 寻找绩效差距的提问表
表2-2 某公司员工培训需求调查表
表2-3 部门培训申请表
表2-4 个人培训申请表
表2-5 培训协议书
表2-6 培训项目产生费用项目表
表2-7 培训预算执行表
表2-9 培训效果评估四阶段
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