人力资源规划培训讲义(PPT 35页)
所属分类：人力资源规划
文件大小：564 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第二章 人力资源规划
引子
本章主要内容
一、 人力资源规划的作用
人力资源规划的作用
讨论
二、人力资源战略规划的过程
1、目标的提出
一般目标
2、外部环境分析（PEST）
3、内部条件分析
SWOT分析
补充：人力资源指数
四、人力资源预测
1、专家评估法
2、比例法
3、 趋势预测法（外延法）
4、回归分析法
5、马尔科夫链
状态变化矩阵
人员变化情况
人员补充计划
马尔科夫链的其他应用
6、人力资源的晋升分析
人事替代图
人事继承表
人员继承判别标准
四、人力资源计划
1、人员招聘计划
2、人员接替与提升计划
3、教育培训计划
补充讨论
案例讨论：
HUST管理学院人力资源规划（续）
本章讨论题
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
