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所属分类:人力资源规划
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一、组织结构设计的基本理论三、新型组织结构形式—超事业部制企业生命周期:克服成长危机的组织结构案例阅读一盘二析四定法人力资源规划程序图..............................
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某股份公司人力资源规划(doc 46页)
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