某公司基于战略的组织绩效方案设计(PPT 39页)
所属分类:人力资源规划
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2. 集团绩效管理体系框架方案
2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架
2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计
2.3 相关部门反馈及项目差异化处理
3. 附录:行业企业绩效考核方式简介
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