人力资源管理精华案例汇总(DOCX 52页)
所属分类：人力资源案例
文件大小：71 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
9.02案例学习.....3
案例一：签订劳务合同需要注意什么？.....3
案例二：如何处理混时间的员工？.....4
9.04案例学习.....7
案例一：如何处理好与上司的分歧？.....7
案例二：产假后一直请假怎么办？.....10
0905案例学习.....11
案例一：HR该如何降低离职率？.....11
案例二：名企挖来的管理人员，难以在公司落地工作怎么办？.....12
0909案例学习.....14
案例一：目前从事的行业和新公司差别很大，我该怎么做？.....14
案例二：从外企跳到国企，各种不适应我该怎么办？.....16
案例三：90后员工与70后经理的矛盾如何平衡？.....17
0910案例学习.....20
案例一：公司的宽带薪酬与绩效工作都难开展，该怎么操作？.....20
案例二：说好离职的员工又变卦了怎么办？.....23
0912案例学习.....26
案例一：如何做“多元化集团薪酬体系”的设计？.....26
案例二：.....27
0915案例学习.....28
案例一：我目前该不该跳槽？.....28
案例二：.....30
案例三：.....32
0916案例学习.....33
案例一：新入职员工想继续领失业金不上社保可以吗？.....33
案例二：.....34
案例三：.....34
0917案例学习.....36
案例一：我应该如何开展自己的工作，挑战自己呢？.....36
案例二：.....38
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
