如何做好培训工作(PPT 44页)

为什么要培训
课程纲要
如何认识培训计划
训练计划的基本要素
确定训练目标的基本原则
案例
课程设计九要素
课程开发的基本思路
让问题成为训练的线索
课程开发的基本步骤
收集素材的途径
教材编写要求
培训评估的基本问题
培训师的专业能力
培训师的基本角色
培训师的六字真经
培训师的成长之道
..............................

上一篇：如何做好培训讲师(PPT 51页)

下一篇：如何做好内部培训(PPT 63页)

任职资格标准测评培训(ppt 93页)

连锁企业的服务培训(ppt 72页)

GMP基本知识介绍(PPT 72页)

全国水资源综合规划技术培训之地下水水质评价部分(ppt 43页)

如何成为一名企业培训师(ppt 63页)

高效执行力培训课件(PPT 49页)