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某广电股份有限公司岗位描述手册(PPT 72页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

岗位描述手册
广电股份调整后的组织架构——总部职能部门
总经理办公室岗位设置图
总经理办公室——行政事务科岗位设置图
总经理办公室——文秘档案科岗位设置图
总经理办公室——计划统计科岗位设置图
岗位描述——总经理办公室主任
岗位描述——行政事务科科长
职位: 总经理办公室行政事务科科长
岗位描述——行政事务科行政事务科员A
职位: 总经理办公室行政事务科行政事务科员A
岗位描述——行政事务科行政事务科员B
岗位描述——行政事务科行政事务科员C
岗位描述——文秘档案科科长
职位: 总经理办公室文秘档案科科长
岗位描述——文秘档案科科员A
职位: 总经理办公室文秘档案科科员A
岗位描述——文秘档案科科员B
职位: 总经理办公室文秘档案科科员B
岗位描述——计划统计科科长
职位: 总经理办公室计划统计科科长
岗位描述——计划统计科科员
职位: 总经理办公室计划统计科科员
人力资源部岗位设置图
人力资源部——人事调配科岗位设置图
人力资源部——劳动工资科岗位设置图
人力资源部——业绩考评科岗位设置图
岗位描述——人力资源部经理
职位:人力资源部经理
岗位描述——人事调配科科长
职位:人力资源部人事调配科科长
岗位描述——人事调配科科员A
职位:人力资源部人事调配科科员A
岗位描述——人事调配科科员B
岗位描述——劳动工资科科长
职位:人力资源部劳动工资科长
岗位描述——劳动工资科科员
职位:人力资源部劳动工资科科员
岗位描述——业绩考评科科长
职位:人力资源部业绩考评科科长
岗位描述——业绩考评科科员
职位:人力资源部业绩考评科科员
战略发展部岗位设置图
战略发展部——战略规划科岗位设置图
战略发展部——市场规划科岗位设置图
战略发展部——投资管理科岗位设置图
战略发展部——资产管理科岗位设置图
岗位描述 – 战略发展部经理
职位:战略发展部经理
岗位描述 – 战略发展部战略规划科科长
职位:战略发展部战略规划科科长
岗位描述 – 战略发展部战略规划科战略分析员
职位:战略发展部战略规划科战略分析员
岗位描述 – 战略发展部市场规划科科长
职位:战略发展部市场规划科科长
岗位描述 – 战略发展部市场规划科市场策划员
职位:战略发展部市场规划科市场策划员
岗位描述 – 战略发展部投资管理科科长
职位:战略发展部投资管理科科长
岗位描述 – 战略发展部投资管理科投资分析员
职位:战略发展部投资管理科投资分析员
岗位描述 – 战略发展部资产管理科科长
职位:战略发展部资产管理科科长
岗位描述 – 战略发展部资产管理科资产管理员
职位:战略发展部资产管理科资产管理员
岗位描述 – 法律事务部经理
职位:法律事务部经理
财务中心岗位设置图
财务中心——会计核算科岗位设置图
财务中心——预算管控科岗位设置图
财务中心——资金管理科岗位设置图
岗位描述 – 财务中心会计核算科经理
职位:财务中心会计核算科经理
岗位描述 – 会计核算科会计核算员
职位:财务中心会计核算科会计核算员
岗位描述 – 会计核算科合并报表会计员
职位:财务中心会计核算科合并报表会计员
岗位描述 – 会计核算科投资核算员
职位:财务中心会计核算科投资核算员
岗位描述 – 财务中心预算管控科经理
职位:财务中心预算管控科经理
岗位描述 – 财务中心预算管控科预算分析员
职位:财务中心预算管控科预算分析员
岗位描述 – 财务中心预算管控科预算审核员
职位:财务中心预算管控科预算审核员
岗位描述 – 财务中心资金管理科经理
职位:财务中心资金管理科经理
岗位描述 – 财务中心资金管理科出纳
职位:财务中心资金管理科出纳
岗位描述 – 财务中心资金管理科资金分析员
职位:财务中心资金管理科资金分析员
审计监察部岗位设置图
岗位描述 – 监察审计部经理
职位:监察审计部经理
岗位描述 – 监察审计部审计员
职位:监察审计部审计员
改革推进部岗位设置图
岗位描述 – 改革推进部负责人
职位:改革推进部负责人
岗位描述 – 改革推进专员
职位:改革推进专员
文化信息部岗位设置图
文化信息部——《上广电》编辑科岗位设置图
文化信息部——企业文化科岗位设置图
岗位描述 –文化信息部经理
职位:文化信息部经理
岗位描述 –企业文化主管
职位:企业文化主管
岗位描述 –企业文化管理员
职位:企业文化管理员
岗位描述 –司报主编
职位:司报主编
岗位描述 –司报副主编
职位:司报副主编
岗位描述 –司报责任编辑
职位:司报责任编辑
岗位描述 –网络管理主管
职位:网络管理主管
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人力资源部劳资岗位职责(doc 1页)

开票员职务说明书(doc 3页)

办事员的岗位职责(doc 3页)

部门职责编写方法培训(ppt 27页)

工程部岗位职责概述(DOC 41页)

工艺项目经理岗位说明书(doc 5页)

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