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一、组织协调与沟通二、部门合作与平级关系协调三、企业的纵向沟通四、团队沟通与会议沟通五、跨文化沟通六、管理沟通的发展趋势七、企业文化与沟通管理八、员工关系管理..............................
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员工素质能力模型规划应用方案(ppt 25页)
员工满意度调研分析报告(doc 9页)
如何衡量“白领”的工作(pdf 10页)
如何培养员工责任感(PPT 34页)
员工的招聘与选拔(ppt 46页)
企业员工培训管理办法(doc 22)
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