公司薪酬体系设计方案(PPT 46页)

第一部分旧薪酬体系分析
第二部分第二版薪酬体系设计方案
1、改革原则
2、薪酬结构
3、薪酬确定基础
4、工资总额
5、月工资
6、工资调整
7、年终奖
8、福利
第三部分问题答疑
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工资等级制度讲义(ppt 46页)

某公司薪酬分配管理制度(doc 5页)

公司怎样建立健全的薪酬福利制度(ppt 43页)

劳动力市场对中小型企业薪酬策略的影响(doc 9).doc

劳动经济学之工资与生产率(PDF 30页)

薪酬设计及薪酬模式(PPT 45页)