薪酬设计及薪酬模式(PPT 45页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
两个结合、三个步骤、四项原则
薪酬分配制度的主体方案
薪酬制度主体方案---组织系统（一）
薪酬制度主体方案---组织系统（二）
薪酬制度主体方案---指标系统（一）
薪酬制度主体方案---指标系统（二）
薪酬制度主体方案---考核系统（一）
薪酬制度主体方案---考核系统（二）
薪酬制度主体方案---结构系统（一）
薪酬制度主体方案---结构系统（二）
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