招聘管理与面试技巧培训教材(PPT 79页)

招聘的定义
任职资格的确立
素质的内涵
素质示例——影响力
研究不同职类人员的特征绘制素质曲线图
素质判断的难度
面试的步骤与方法
结构化面试知识
行为事件
行为描述面试中面试者的角色定位
行为描述问题举例
..............................

上一篇：招聘和离职环节法律风险控制及应对策略教

下一篇：招聘管理与技巧培训教材(PPT 111页)

招聘与筛选培训讲义(PPT 38页)

公务员面试辅导-组织计划协调类(ppt 46页)

企业招聘技巧及程序(ppt 34页)

企业招聘管理办法(doc 11页)

商务融资竞聘求职新年计划述职报告模板(PPT 32页)

招聘信息的发布概述(PPT 72页)