某小学全员育人导师制度范本(DOC 49页)

一、 提高认识，不断增强学校安全工作的责任感
一、 校长（法人代表、第一责任人）
一、 资助原则
一、严格遵守出勤制度
一、原则与要求
一、参与学校制定发展规划
一、学生违规违纪的行为
一、导师职责
一、工作目标：
一、成立师德考核领导小组 
一、成立领导小组
一、指导思想
一、指导思想
一、救助对象和救助条件
一、目标要求
一、问责对象
七、严禁教室内吸烟，严禁在教室内接打手机；
七、体育教研组
七、学生学情情况要及时通知学生家长，以期通过家校双方共同努力，求得最佳解决途径。
三、严禁向学生推荐推销任何教辅资料、商品；
三、具体要求与措施：
三、参与学校教育教学活动
三、团结友爱，真诚相待
三、学校总务主任、教导主任
三、实施步骤
三、家访的形式及要求
三、工作原则
三、建立机制
三、救助资金来源
三、考核方案
三、评议具体内容
三、问责内容
三、齐抓共管，认真落实学校安全工作责任制
（一）加强组织领导，做到四个落实。
（一）家委会的产生
（一）影响教育活动正常秩序的行为
（一）总务主任
（一）教师的师德情感态度
（三）加强教学研究，提高业务水平。
（三）教师的教学水平与质量
（二）个人的不良行为
（二）健全制度，规范管理。
（二）家委会的工作内容
（二）教师的工作态度
（四）开展丰富多彩的活动。
（四）教师的教学效果
..............................

上一篇：人才测评前期筹划教材(DOC 101页)

下一篇：足球后备人才培养及可持续发展研究论文(D

企业员工工作管理(PPT 52页)

北京首信公司员工考勤休假管理办法(DOC 8页)

科学的工作方法培训(ppt 97页)

企业员工申请书汇卒(11个doc)

劳动关系学之谁是管理方培训资料(PPT 51页)

集控运行人员安全预控参考手册(doc 31页)