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妇科护理人员分层次培训总则(DOC 52页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

一、主要内容:
一、医嘱查对制度
一、填写流程
一、护理人员分层管理办法
一、肠梗阻发生的原因:
七、静脉治疗相关并发症处理原则
三、 社会因素
三、基本要求
三、检查方式:
三、生活自理能力
三、肠梗阻的护理:
三、输血查对制度
三级护理
二、 无过失的医疗纠纷
二、护理人员分层培训计划
二、服药、注射、输液查对制度
二、术语和定义
二、检查内容:
二、肠梗阻的临床表现:
二、评分要求
五、应用
(一)分层依据
(一)指导思想及培训目标
(一)试用期(N0)
(三)成熟期(N2)
(二)任职资格及能力要求
(二)各层级护理人员培训重点
(二)成长期(N1)
(五)护理专家(N4)
(四)骨干期(N3)
..............................

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员工综合素质培训课程(ppt 51页)

企业培训组织体系的建设(ppt 78页)

某通讯公司星图业务培训说明手册(doc 33页)

如何做好企业的培训(ppt 51)

教育局培训(PPT 51页)

口才培训课程之交际口才训练(PPT 29页)

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