绩效管理实战培训课件(PPT 95页)
所属分类:绩效考核
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点击下载第一部分:8590后员工管理难题
第二部分:绩效、绩效考核、绩效管理
第三部分:为什么要做绩效管理?
第四部分:如何做绩效管理?
第五部分:如何快速、精确提练绩效指标
第六部分:如何应用绩效考核结果?
一、让企业所有不懂绩效的人都懂绩效,学会做绩效;
二、激励90%以上的员工,特别是8590后员工积极上进;
三、实现企业能者上、平者让、平庸者下的用人机制
绩 效 管 理
课程大纲
课程收益
8590后员工管理
第四部分 如何做绩效管理?
第五部分提炼绩效指标
绩效考核指标构成要素
第六部分:考核结果应用
第一节考核结果应用概述
某公司绩效考核结果应用举例
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