员工评价制度之致力于业绩的持续改进(PPT 84页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
员工评价制度图示
员工绩效评价制度
公司职级体系
事务职评价细则
Ⅰ.评价程序概要
1.评价目标设定方法
2.执行目标中间检查
3.年末评价
Ⅱ.详细评价方法
1.评价对象及要素
2.评价者
3.评价尺度
4.评价方法
Ⅲ.评价要素别详细评价基准
1.业绩评价
2.能力评价
3.态度评价
4.下属培育度评价
5.详细评价程序
Ⅳ.评价实施基准
1.评价实施程序
2.评价等级别相对化构成比
3.评价异议申请及调整程序
4.评价活用
个人评价表（科长及以上）
个人评价表（副科长及以下）
技能职评价细则
Ⅰ.评价对象及要素
Ⅱ.评价项目
个人评价表（技能职）
特殊职评价细则
Ⅰ.评价对象及要素
Ⅱ.评价细则
个人评价表（特殊职）
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