企业如何有效的开展招聘工作(DOC 61页)

一、企业人力资源配置状况分析必不可少
七、招聘工作要符合企业发展战略需求
三、有序的开展招聘工作
二、明确企业招聘程序
五、招聘工作中需妥善处理的问题
六、招聘工作面临发展趋势
四、事后评价成效
图3：内部招聘与外部招聘的利弊
图4：广告媒体选择适用图  
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