如何开发员工潜能(DOC 51页)

1. 广义的潜能概念
1. 肉体层面
1.个人成长训练
1.人的体能有巨大的发展空间
1.沟通的层面
九、不会放松
九、教会员工有效沟通
二、人的潜能是无限的
二、没有宁静的心灵
二、让员工做他喜欢做的事
五、员工的个人目标与企业的目标协调起来
五、情绪问题的困扰
八、允许员工犯错误
八、环境的制约
六、创造和谐的人际关系
六、缺乏训练，教育背景不足
十、不良的生活方式
十、教会员工有效思维
十一、学会利用思维导图
十一、无法利用潜意识的力量
十三、学会利用音乐
十三、缺乏自我实现的意愿
十二、视觉化
十二、错误的心智模式
十五、调整工作与休息的关系
十五、身心不健康
十四、学会放松
十四、无法建立爱的关系
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人才发展规划(ppt 28页)

高等院校海外高层次人才需求信息(DOC 36页)

关于一线员工行为的管理(ppt 36页)

人员素质测评概述(PPT 101页)

企业员工思维模式的建立(ppt 107页)

优秀员工职业化培训(ppt 47页)