精品资料网 >> 人力资源 >> 考勤管理 >> 资料信息
所属分类:考勤管理
文件大小:625 KB
下载要求:10 学币或VIP
一、离职面谈简述二、有效面谈的四大原则三、有效面谈的三个阶段离职面谈时的座位选择主动离职 & 被动离职四、有效面谈的“要”和“不要”五、离职面谈参考问题六、离职面谈案例研究..............................
上一篇:员工离职原因及解决方案(PPT 109页)
下一篇:员工离职管理技巧教材(PPT 49页)
公司缺勤处理方法(3个doc)
差勤管理的法规与实务(pdf 20页)
考勤表格大全(xls 5个)
某公司考勤管理制度(doc 30页)
员工考勤管理制度(doc 19页)
办公室员工考勤表(XLS 1页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划