绩效与薪酬体系培训教材(PPT 46页)
所属分类:绩效工资
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点击下载第一部分 开展工作分析及岗位评价工作的必要性
第二部分 工作分析(重点)
第三部分 岗位评价(重点)
第四部分 职等职级设计
第五部分 薪等薪级设计
第六部分 2012年绩效与薪酬体建设项目计划表
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