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如何借助胜任素质模型改善人力资源管理体系(PPT 92页)

所属分类:人事管理

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资料简介:

胜任素质模型与企业经营绩效的关系
2.胜任素质模型的诞生、发展及其意义
3.胜任素质模型构建
4.基于胜任素质模型的测评工具
5.胜任素质模型的应用
胜任素质模型”对企业发展至关重要
人力资源战略应成为公司战略图谱的重要组成部分
如何建立所需组织能力
  种 瓜   得 瓜
绩效管理的两面性
“种瓜得瓜”绩效管理系统
绩效和开发的循环图
通过胜任素质的管理改进人员绩效
胜任素质(胜任素质)简介
 胜任素质产生的小故事
胜任素质(Competency)方法的历史简介
行为分析举例
识别胜任素质
什么是胜任素质
小结
..............................

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非HR职业经理的人力资源绩效管理(PPT 53页)

人力资源量化管理(ppt 34页)

非人力资源经理的人力资源管理讲义课件(ppt 92页)

人力资源管理体系文件汇编(DOC 118页)

房地产企业人力资源规范化管理教材(DOC 67页)

某公司的人力资源管理实践教材(PPT 89页)

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