精品资料网 >> 人力资源 >> 劳资关系 >> 资料信息

工资分配制度.pdf5

所属分类:劳资关系

文件大小:662 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

工 资 分 配 制 度
一、 总则
第一条 为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根据《中华人民共和国劳动
法》和国家有关政策规定,结合本公司实际情况,经董事会研究批准,制定本办
法。
第二条 公司实行保密工资制度。员工不得向他人泄露本人的工资水平,福利
待遇及劳工合同条款。
第三条 公司工资标准的制定,主要依据外部均衡调查。
(一) 人力资源部门定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水平相关信
息,形成IT企业薪资调查表,以此作为公司制定工资标准的主要依据;
(二) 公司人力资源部门主要的
..............................

上一篇:工资、地租和利润与国民收入的分配(ppt 1

下一篇:工资管理办法.doc6

工读生、部分工时者的劳动权益保护(ppt 30页)

从工会角度构建民营企业和谐劳资关系研究(doc 61页)

劳动者的权利义务(ppt 17页)

劳动争议调解仲裁法(ppt 37页)

广东省深圳市2006年度第一季度劳动力市场供求状况分析(DOC 11)

某有限公司岗位绩效工资实施方案.doc11

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1