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人力资源与经济发展培训教材(PPT 49页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

第一节 人口增长及其变动规律
第二节 教育与人力资本
第三节 就业与劳动力充分利用
第四节 中国的人口资源开发与就业
舒尔茨认为,形企业管理力资本的途径主要有5个
..............................

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