绩效考核与绩效管理培训课件(PPT 86页)
所属分类:绩效工资
文件大小:218 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、为什么要进行绩效考核
2、现代绩效考核的目的
二、绩效考核的应用
三、绩效评价程序
A、交替排序法(比较)
B、因素排序法(分因素比较)
C、配对比较法
D、强制分布法
A、关键事件法
B、叙述法
C、作业标准法
D、图表尺度法
E、目标考核法
F、强制选择法
四、绩效评价举例销售人员
一般管理能力因素
成功管理人员的特征
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1