专业人员的绩效考核与薪酬管理教材(PPT 47页)
所属分类：绩效工资
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资料简介：
1、销售人员的工作特点
工作时间自由
工作效果可具体衡量
工作业绩波动性
2、销售人员的四种类型
竞争型、成就型、自我欣赏型、关系
专业人员的绩效考核与薪酬管理
一、销售人员的绩效管理
二、销售人员的薪酬激励
三、研发人员的绩效考核
四、研发人员的薪酬激励
五、团队和员工绩效考核的难点及其解决
六、团队考核与薪酬激励
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