某道路施工企业工资分配办法.pdf10
所属分类:劳资关系
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点击下载第一章 总则
第一条 为了适应现代企业制度的要求,强化工资分配的约束和激励机制,控制生
产经营过程中的人工成本,稳定劳动关系,充分调动广大职工的积极性,特制定本办法。
第二条 按照国家宏观调控的经济政策,以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要
依据,对不同岗位的职工分别实行不同形式的工资分配办法。
第三条 严格按照“两低于”原则,对工资总额进行宏观调控,维护国家、企业和
职工的利益。
第四条 严格执行国家最低工资保障制度,执行《劳动法》有关薪酬及职工福利制
度,切实保障职工的合法权益
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